男的怎么领生育津贴需要申报吗，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

一、男方生育津贴怎么领？

【资料图】

配偶生育或因病患流产的，由男性员工持本人和配偶的有关证明材料到本人单位社保（查询办理）关系所在地的市、区社保（查询办理）经办机构办理一次性生育补贴申领手续，社会保险（查证）经办机构审核后，由男性员工签名确认后，可领取补助数额。

通常，生育补助金是由丈夫的配偶来承担，我国《社会保险法》要求，劳动者必须参加生育保险，并按要求交纳生育保险费，劳动者已支付了生育保险费，其员工享有生育保险；未就业的职工配偶，可按要求的生育医疗保险待遇，也就是说，生育保险属于社会保险，凡是参加劳动的，雇主都有责任为其支付，不管是男性还是女性，另外，男性职工参加生育保险时，妻子无业或未参加生育保险，仍可从医保基金中报销。

二、生育津贴多久可以申报？

从生产日期起90天之内，单位向社保局申报材料，经社保部门建立档案，然后到公司转款，大概要两个多月，计算产妇补助金：

1、产妇福利的计算公式为：员工所在单位每月的月薪/30*产假日，（按员工所属单位去年的月平均工资为基数）；

2、超过当年全市职工月平均工资60％的，按当年全市职工月平均工资60％计算；

3、超过本年度城市居民月收入3倍或更多者，按当年城镇居民月平均工资3倍计算；

4、如本人去年的月平均工资不能确定，则按当年城镇职工的月平均工资标准进行。

以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。